Blog

İnsan kaynakları yönetiminin birçok ilkesi vardır. İnsan kaynakları yönetimi, birbirinden kesin sınırlarla ayırmanın mümkün olmayan, iç içe geçmiş bir dizi..

Bir işletmede iyi bir insan kaynakları yönetim sisteminin olması çok önemlidir. Bunun için ilk olarak iyi bir insan kaynakları yöneticisine..

Hepimizin bildiği gibi iş hayatında başarıdan daha önce gelen bir faktör bulunmaktadır. Bu faktörde insan sağlığıdır. İnsan sağlığı, işletmelerin başarısından..

Son yıllarda insan kaynakları departmanı piyasadaki tüm sektörler için en çok önemsenen departman olmuştur. Özellikle, herkesin bildiği gibi insan kaynakları..

İnsan kaynakları yönetim departmanında çalışma ve bu konuda uzman olmak son zamanlarda en çok tercih edilen sektör ve mesleklerden biridir...

Hepimizin bildiği gibi bazı departmanlarda ve bazı meslek gruplarında liderlik özelliği zorunluluk haline gelmiştir. Liderlik kavramını gerektiren alanlar arasında insan..

Son yıllarda her alanda küreselleşmenin artmasıyla insan kaynakları yönetimi uygulamaları da birtakım değişime uğraşmıştır. Örnek verecek olursak, insan kaynakları yönetiminde..

Günümüzde teknoloji, her alanda büyük bir yol kat etmiştir. Aynı zamanda, günümüz teknolojisini her alanda kullanmaktayız, ayrıca son 10 yıl..

Türkiye’de insan kaynakları yönetimi alanında özellikle Cumhuriyetin ilanından sonra iş alanlarında büyük ve köklü değişiklikler meydana gelmiştir. Bu değişikliklerin ana..

Son 10 yılda insan kaynakları yönetiminin önemi küresel çevrelerde yadsınamaz bir gerçek haline gelmiştir. Son yıllarda dünyadaki teknoloji ne kadar..