Blog

Günümüzde teknoloji, her alanda büyük bir yol kat etmiştir. Aynı zamanda, günümüz teknolojisini her alanda kullanmaktayız, ayrıca son 10 yıl..

Türkiye’de insan kaynakları yönetimi alanında özellikle Cumhuriyetin ilanından sonra iş alanlarında büyük ve köklü değişiklikler meydana gelmiştir. Bu değişikliklerin ana..

Son 10 yılda insan kaynakları yönetiminin önemi küresel çevrelerde yadsınamaz bir gerçek haline gelmiştir. Son yıllarda dünyadaki teknoloji ne kadar..

Gizli müşteri süreci ile müşterilerden birtakım geri dönüşlerin alınamaması veya gerçek eksikliklerin yerine getirilmesinde karar verilememesi gibi durumlarda somut, uygulanabilir,..

Firmaların başarıyı yakalaması tesadüf değildir. Sistematik çalışmak, proaktif karar alma mekanizması oluşturmak, esnek çalışma imkanları sunmak, stratejik uygulamalar üretmek, değişime..

İnsan kaynakları birçok şirkette departmanı bulunan bir birimdir. Çalışanların performansları ve işe alım sürecinde İK departmanı ilgilenir. İnsan kaynakları yönetiminin..

İnsan kaynakları özellikle genç neslin ilgi duyduğu bölümlerden bir tanesidir. İnsan kaynakları kolay bir meslekmiş gibi görünse de bazı zor..

Günümüzde personel yönetimi alanlarında insan kaynaklarına geçiş artmıştır. İnsan kaynakları yönetiminde insanın en değerli sermaye olduğu anlayışı vardır. İnsan kaynakları..

Bir İşletmede İnsan Kaynakları Yönetimi Neden Önemlidir? Toplumu oluşturan değerlerin ana topografyası ve can damarı niteliğindeki araçların özellik, nitelik ve..

Japon şirketlerin başarısı oldukça sık konuşulan bir durumdur. Birçok eğitim ve toplantılar da övgü ile bahsedilmektedir. Japonların insan kaynakları alanın..