İş Analizi: Kurumsal Başarının Temel Taşı
İş analizi, insan kaynakları süreçlerinde pozisyonların gereksinimlerini tanımlamak ve performansı optimize etmek için kullanılan temel bir yöntemdir. Bu yöntem, iş tanımlarını oluşturur ve doğru yetkinliklere sahip adayları seçmeyi kolaylaştırır. Örneğin, bir pozisyon için gerekli becerileri netleştirirsiniz. Bu rehber, iş analizinin…