Kariyer Yönetimi Eğitimi

600 

Kategoriler: Etiketler:

Açıklama

Kariyer Yönetimi Eğitimi

Eğitimin Amacı

  • Kariyer Planlama, geliştirme, yönetimi arasındaki farklar.
  • İzlenecek yol ve yöntemler.
  • Prosedür safhaları.
  • İşgörenlere aktarımlar ve sonuçları.

Kimler Katılmalı

  • İnsan kaynakları profesyonelleri.
  • Yeni mezunlar.
  • İnsan kaynakları yönetimi alanında kariyer hedefi olanlar.
  • Orta ve üst düzey yöneticiler.

Eğitim İçeriği

  • Temel kavramlar
  • Kariyer Kavramı
  • Kariyer Yönetimin Önemi ve Amaçları
  • Kariyer Yönetiminin İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından Önemi
  • Kariyer Yönetiminin Faydaları
  • Etkin Kariyer Yönetimi İçin yapılaması Gereken çalışmalar
  • Kurumsal Kariyer Geliştirme Süreci
  • Kariyer Geliştirme Kavramı
  • Kariyer Geliştirme Sisteminin Temel Fonksiyonları
  • Kariyer Geliştirmede Sorumluluklar
  • Kariyer Danışmanlığı ve Kariyer Hedeflerini Belirleme
  • Kariyer Geliştirme Programları ve Amaçları
  • İş Rotasyonu / Transfer
  • İş Zenginleştirme
  • Eğitim ve Geliştirme
  • Mentorluk
  • Koçluk
  • Kariyer Yönetiminin Araçları ve Uygulama
  • Kariyer Haritası
  • Mesleki Envanter
  • Kariyer Rehberliği
  • Atama ve  Terfi Süreçleri

Eğitim Tarihi ve Süresi

  • Cumartesi
  • 10:00 – 17:00
  • 6 Saat

Eğitim Yeri

  • Sun Plaza (Dereboyu Caddesi Bilim Sokak Numara 5  Maslak / İSTANBUL

Katılımcı Sayısı

  • 15 – 20 Kişi

Eğitmen / Uzman

  • Cengiz ÇOLAK

Kayıt Olma ve Eğitim Ücreti

  • Kredi kartı geçerli değildir.
  • Nakit veya EFT ile ödeme yapılabilir.

admin
admin