Personel Özlük İşleri ve Bordro Eğitimi | Hrjoint İnsan Kaynakları

Personel Özlük İşleri ve Bordrolama Eğitimi

750 

Açıklama

Personel Özlük İşleri ve Bordrolama Eğitimi

Eğitimin Amacı

  • Şirketlerin; İnsan kaynakları birimi, personel birimi, muhasebe birimlerinde personel konuları ile ilgilenen uzman ve elemanlarının iş hukuku ve personel uygulamaları konusunda eksikliklerini tamamlaması ve yasal gerekliliklere uygun iş yapmalarını sağlamak amacıyla gerekli bilgilerin uygulamalı olarak aktarılması amaçlanmaktadır.

Kimler Katılmalı

  • Personel yönetimi konusunda bilgi ve becerilerini geliştirerek, kariyer yapmak isteyen; insan kaynakları uzmanları, uzman yardımcıları ve elemanları
  • Mali Müşavirler bünyesinde çalışan ve firmaların bordro ve personel işlerini yürüten muhasebe yetkilileri ve elemanları
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olup İnsan Kaynakları ve Personel Yönetimi konusunda kariyer yapmak isteyenler.
  • Sektör değiştirmek isteyen çalışanlar ve firma sahipleri.

Eğitim İçeriği

Personel ve Özlük İşleri Yönetimi

  • Personel ve Özlük İşlerinin Amaç ve işlevleri,
  • Personel, Özlük İşleri görevlisinin görev ve sorumlulukları,
  • Personel özlük dosyasında bulunması gerekenler,
  • İşe giriş bildirgesi nedir? Nasıl verilir?
  • İşyerlerinde işçi işten çıkış işlemleri süreçleri nasıl yapılır?
  • İş sözleşme türleri ve önemleri,
  • Çalışma türleri nelerdir?
  • Puantaj nedir, ne işe yarar? Tutulması Zorunlu mudur?
  • Hafta tatili, genel tatil, fazla mesai çalışmalarında puantaj ve hesaplaması nasıl olmalıdır?
  • İzin Türleri, 4857 sayılı İş kanunumuzda iznin yeri, ücret – izin ilişkisi
  • Yıllık ücretli izin hangi tarihte hak edilir?
  • Yıllık İzin kullanımında dikkat edilecek detaylar nelerdir?
  • Fazla çalışma uygulamaları ve fazla çalışma muvafakatnamesi
  • Resmi bildirimler ve bildirimlerin zamanında yapılmasının önemi (SGK, İŞKUR, RESMİ KURUMLAR)
  • İş kazası nedir? Hangi durumlar İş kazası sınıfına girer? Bildirim süreçleri nasıldır?
  • 4857-5510 sayılı kanunlara göre idari para cezaları
  • İbraname nedir, hangi durumlarda kullanılır?
  • İkale sözleşmesi nedir, hangi durumlarda kullanılmalıdır?
  • İş akdi feshi her durumda yapılabilir mi? Kıdem ve ihbar tazminatı ödenen her işçinin feshi geçerli bir fesih midir?

İş Kanunu’nun Ücret İle İlgili Maddeleri

  • Ücretin Tanımı
  • Ücretin Ödeme Şekli
  • Ücretin Ödeme Sıklığı
  • Ücretin Gününde Ödenmemesi
  • Ücret Hesap Pusulası
  • Fazla Çalışma Ücreti
  • Genel Tatil Ücreti
  • Hafta Tatili Ücreti
  • Taban ve Tavan ücret nedir?

Gelir Vergisi Kanunu’nun Ücret İle İlgili Maddeleri

  • Ücret Sayılan Ödemeler
  • Gerçek Ücret
  • Gelir Vergisinden İstisna Edilen Ücretler
  • Gelir Vergisinden İstisna Edilen Tazminat Ve Yardımlar
  • Sakatlık İndirimi
  • Asgari Geçim İndirimi

Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sig. Kanunu’nun Ücret İle İlgili Maddeleri

  • Prime Esas Ücretler
  • Primden İstisna Ödemeler

Bordro ve Hesaplamaları

  • Bordrolama konusunda genel bilgilendirme
  • Bordro nedir? Ücret pusulası nedir?
  • Bu evraklarda asgari bulunması gereken evraklar nelerdir?
  • Bordroların imzalatılması zorunluluğu
  • Yıllık İzin Hesaplamaları
  • Hafta Ve Genel Tatil Mesailerinde Ücret Hesabı
  • Fazla Çalışma Ücret Hesabı
  • Asgari Geçim İndirimi
  • Kıdem Tazminatı Hesabı
  • İhbar Tazminatı Hesabı
  • Asgari ücretten 30 gün çalışan bir işçinin bordrosunun hazırlanması
  • Aylık prim hizmet bildirgesinin doldurulması
  • Tam ay + mesai çalışması yapan bir işçinin bordrosunun hazırlanması
  • Asgari ücret ile tavan ücret arasında geliri olan bir işçinin bordrosunun hazırlanması
  • Maaş + sosyal yardımlar- kesintiler şeklinde gelir elde eden bir işçinin bordrosunun hazırlanması
  • SGK tavan ücretinin üzerinde brüt maaş alan bir işçinin bordrosunun hazırlanması
  • Saat ücretli çalışan bir işçinin bordrosunun hazırlanması

BİLİNMESİ GEREKEN DAHA FAZLASI BU EĞİTİMDE SİZ DEĞERLİ KATILIMCILARI BEKLER.

Not: Eğitimimizde hesap makinesi lütfen getiriniz.

Eğitim Tarihi ve Süresi

  •  Şubat 2019
  • Pazartesi – Salı
  • 10:00 – 17:00
  • 12 Saat

Eğitim Yeri

  • Yeşilce Mah. Yunus Emre Cad. Nil Tic. Merkezi No: 8/1 Levent / İstanbul 34418
  • Sanayi mahallesi metro istasyonuna 2 dakikalık yürüme mesafesinde

Katılımcı Sayısı

  • 10 – 12 Kişi

Eğitmen / Uzman

  • Murat UNAY

Kayıt Olma ve Eğitim Ücreti

  • Nakit, Kredi Kartı veya EFT ile ödeme yapılabilir.

Ek bilgi

Eğitim

Personel Özlük İşleri ve Bordrolama Eğitimi

admin
admin