insan kaynakları

İş Analizi

İş Analizi İş analizleri, insan kaynakları yönetiminin en önemli ve değerli noktalarından biridir. Henüz işletme kuruluş aşamasındayken iş analizleri yapılmalıdır..

Kariyer Yönetimi

Kariyer Yönetimi Kariyer yönetiminde çalışana kurum tarafından bir planlama yapılır. İşgören kariyer yönetiminde bir sonraki adımın ne olacağını bilmesi, geleceğini..

Disiplin Süreçleri

Disiplin Süreçleri Bir topluluğun, yasalarına ve düzenle ilgili yazılı veya yazısız kurallarına titizlik ve özenle uyması durumu, sıkı düzen, düzence,..

Motivasyon Yönetimi

Motivasyon Yönetimi Tanım: İsteklendirme, güdüleme. Etki altına almak, harekete geçirmek ve teşvik anlamına gelmektedir. Önceleri motivasyonda ağırlıklı olarak işletmelerde çalışanların..

Performans Yönetim Sistemi

Performans Yönetim Sistemi İşletmelerin iş yapış şekillerine göre farklı performans sistemleri uygulanabilmektedir. Örneğin X Perakende mağazasında çalışan işgörenlere hem yetkinlik..